求人情報
週休2日
禁煙・分煙
社保完備
交通費
学歴不問
障がい者雇用
正社員登用あり
特別休暇
社員登用
転勤なし
EXCEL
賞与あり
| 企業名 | リコージャパン株式会社 |
| 本社所在地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 |
| 就業場所 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ※全国の支社・事業所にて募集を行っております。 https://jp.ricoh.com/companies/ricoh-japan/recruit/office-map ※通勤可能な拠点への移動が稀に発生する場合がございます。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内は禁煙／施設内喫煙スペースによる分煙） |
| 募集職種 | 一般事務／一般事務・営業事務 |
| 求人種別 | 障がい者専用 |
| 仕事内容 | ■職務内容（雇い入れ直後）： 各拠点にて事務業務を中心に業務をお任せします。 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ＜想定業務例＞ ・受付業務（事業所設備、物品管理、電話対応）、総務全般、部署庶務業務、各種資料作成 ・販促ツール作成、情報発信、イベント準備、イベント支援（フェアなど）チラシ作成、商品販促 ・事業所管理業務、エクセル集計やパワーポイントを使った資料作成業務 など 上記は想定業務例となります。 配属先によってお任せする業務は異なります。詳細は選考を通じて決定します。 ※ご障害配慮事項に応じて電話対応はご相談可能です。 |
| 雇用形態 | 契約社員, 嘱託社員 |
| 雇用期間 | 期限あり（契約更新：有（更新月は4月・10月となります。初回の契約更新期間が入社月によって異なりますが、次回以降は、6ヶ月ごとに契約を更新となります。勤務評価、勤怠状況等により判断します。） 更新上限：満60歳を上限とする、無期転換あり、正社員登用制度あり） |
| 最終学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ■必須条件： ・オフィスソフトを用いた事務経験（Excel、Word、Powerpointが一般的に活用できるレベル） ・人と接する業務経験 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要なスキル | |
| 賃金 | 【日給月給制】・月収：200,000円~280,000円 ・年収：300万円~420万円 ※上記年収はあくまで目安です。採用エリアや、選考を通じ今までのご経験やスキルを考慮して決定致します。 |
| 通勤手当 | 有 |
| 諸手当 | |
| 昇給・賞与 | ■昇給：無（契約更新時に改定の可能性あり） ■賞与：有 |
| 就業時間 | ・09:00~17:30 ・休憩時間：1時間 ・実働7.5時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間有給休暇：初年度1～15日、次年度15日（最高20日）※初年度の有給休暇付与日数は、入社月により異なる ・年間休日日数：125日（2025年度） ・夏期・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・社内制度により、半休、時間休の取得可能 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり |
| 時間外労働 | 有 |
| 社会保険等 | 健康保険, 雇用保険, 厚生年金, 労災保険 |
| その他の労働条件 | |
| 企業情報 | 【待遇】や【職場環境】身障者用トイレやエレベータ等設備の有無について記載 ※嘱託社員（登用あり） ■諸手当： ・時間外手当 等 ■その他福利厚生： ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※嘱託社員就業規則に準じて適用されます。 ※雇用形態、勤続年数により適用されない制度もございます。 ・次世代育成支援給付 ・社員共済会 ・慶弔見舞 ・定期健康診断 ・人間ドック ・クラブ活動 ・保養施設 ・社員教育制度 ほか ■雇用実績： 下肢障害／上肢障害／心臓機能障害／体幹機能障害／聴覚障害／視覚障害／肝臓機能障害／腎臓機能障害／呼吸器機能障害／ぼうこう又は直腸機能障害／音声・言語又はそしゃく機能障害／うつ病／双極性障害Ⅱ型（躁うつ）／適応障害／自閉症スペクトラム障害(ASD)／注意欠如・多動性障害(ADHD)／知的障害 ■障害配慮： 筆談への配慮／電話への配慮／音声ソフト／拡大読書器／車椅子への配慮／残業ゼロの配慮／業務スピードの配慮 ■注目ポイント： ・国内トップクラスのシェアを誇るOA機器メーカーの販売商社を支えるお仕事 ・定期面談あり。 ・フォロー体制◎ ・ダイバーシティ推進のもと全国で障害のある方が多数活躍中 【定着面談あり／正社員登用実績あり】～好きな街で好きなだけ～全国で障害のある方が多数活躍中。（応募時に希望勤務エリアをお伝えください） ●国内トップクラスのシェアを誇るOA機器メーカーの販売商社を支えるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リコージャパンはオフィスに欠かせない複合機をはじめとするOA機器のグローバルメーカー・リコーの国内における販売会社として、これまで社会において確固たる地位を築きあげてきました。 近年、その事業は大きく変化しており、単に複合機などの製品の販売だけではなく、それらをベースにデジタルサービスを提供し、地域のお客様の経営課題・業務課題をデジタルで解決していくデジタルサービスカンパニーとしてお客様・社会とともに成長することを目指しています。 ●ダイバーシティ推進のもと全国で障害のある方が活躍中。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リコージャパンには全国47都道府県に支社があり、幅広い年齢層の障害のある方が、様々なセクションで活躍しています。雇用形態について、嘱託社員としてご入社となります（※正社員登用制度あり）。入社後、1人ひとりがイキイキと働き、安心してお勤めいただけるよう、必ず就労支援機関への登録をお願いしております。その為入社後6か月間は、多面的な面談を実施し、定着支援を行っています。障害配慮以外には、音声認識による文字起こし（*pekoe）があります（聴覚障害の方の雇用実績も豊富にございます）。 *リコー製品：聴覚障害者向けコミュニケーションサービス |
| 求人媒体 | 求人ボックス |
| 参考URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 求人情報PDF |