求人情報

　バイク通勤OK　 　障がい者採用　 　未経験者歓迎　 　社会保険完備　 　車通勤OK　 　50代以上も応募可　 　フリーター歓迎　 　週払いOK　 　研修あり　
企業名株式会社セキュリティロード
本社所在地〒880‐0024 宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
就業場所〒890-0081 鹿児島県鹿児島市唐湊１丁目15番2号 リバーサイド新川1　※上記は鹿児島営業所の所在地です。実際の勤務地は鹿児島市内及び近郊となります。　※車、自転車、バイク通勤可（無料駐車場完備）
募集職種日給制の警備員（交通誘導業務）
求人種別障がい者専用
仕事内容■職務内容：
・警備スタッフ（障がい者採用、正社員）
警備業務のうち施設警備、交通誘導がメインです。危険な現場はありません。

■職務詳細：
下記の場所での警備全般、人や車の誘導をお願いします。

＜就労場所の一例＞
電気工事や道路整備などの工事現場、イベント会場、ショッピングモールなどの大規模店舗　※場所は鹿児島市内、および近郊となります。

■サポートについて：
外部で専門研修を受けたメンターが丁寧に指導し、面談でも心理的な不安や知識的な不安、技術面での不安を1つずつ解消していました。

必要であれば本人に自信がつくまで、法定教育時間をオーバーしても技術習得のお手伝いをしますので、経験、知識がない方もご安心ください。
雇用形態正社員
雇用期間無期雇用のため無
最終学歴不問
必要な経験等■歓迎条件：未経験歓迎　※学歴、職歴は不問。ブランク明けの方も歓迎します。
必要な免許・資格■歓迎条件：警備業資格者（交通誘導1・2級／雑踏警備1・2級／指導教育責任者1・2号）
必要なスキル
賃金【日給】¥8,800〜　※上記の金額に各種手当を別途加算、支給します。　※月給換算額は¥211,200となります（月24日稼働した場合）　※経験、スキルに応じて最終決定します。　※日払い可　◎ご相談ください
通勤手当
諸手当その他（企業情報へ記載）
昇給・賞与※決算賞与支給実績有
就業時間・シフト制／8:00〜17:00 （実働8時間・休憩1時間） ※現場により異なります
休日事業所カレンダーに基づきますが、ご都合に合わせ休みを取得できます。　※通院や体調が理由のお休み取得にも、柔軟に対応いたします。ご相談ください。
時間外労働■残業時間：月平均10時間以下
社会保険等健康保険, 雇用保険, 厚生年金, 労災保険
その他の労働条件
企業情報【待遇】や【職場環境】身障者用トイレやエレベータ等設備の有無について記載

■諸手当：
・遠方手当
・資格手当
・日曜出勤手当

■その他福利厚生：
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・事業活動総合保険加入（業務上、業務外のケガ・病気に対応）
・慰労会
・制服貸与
・資格取得支援制度
・無料駐車場：自動車、自転車、バイクでの通勤可

■研修・教育制度：
・入社時20時間の研修制度あり
・スキルアップ研修あり
※初めての方も、サポート経験豊富なメンターがつきっきりで丁寧に指導します。

■この求人のポイント：
・宮崎、熊本、鹿児島、大分に11か所を展開中。
・障がい者雇用で多数の採用実績あり。
・約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と安定経営
・社会保険完備＋企業保険加入と万一の備えが手厚い。
・退職金制度など福利厚生も充実しており、従業員ファーストで風通しの良さも抜群。
・正社員（無期雇用）5名以上の大量募集です。

■当社で働くメリット・魅力：
・さまざまな障がいを持つ方が多数活躍中
・上司や職場にサポートノウハウが蓄積されている
・頑張りをしっかり評価し、社内報掲載などの機会も◎
・自分のペースに合わせて成長していける
・初心者の方でも研修やサポートで始めやすい
・入社後はジョブコーチによる面談を実施、定着に注力
・平均勤続年数11年。長く安定した環境で働きやすい
・会社費用負担のサポート保険など、万一も安心の福利厚生
・「事業活動総合保険」の詳細はコチラ↓https://hikoma.jp/ser/works/8355

■特長：
・大量募集（5名以上）
・学歴不問
・未経験歓迎
・ﾌﾞﾗﾝｸ明け歓迎
・U・Iﾀｰﾝ歓迎
・40代活躍中
・50代活躍中
・ｼﾆｱ活躍中
・車・ﾊﾞｲｸ通勤OK
・交通費支給
・社会保険完備
・日払い・週払い
・賞与あり
・残業月10時間以下
・18時退社OK
・研修・教育制度あり
・資格取得支援
・20代活躍中
・30代活躍中
・主婦・主夫活躍中
・ﾉﾙﾏなし
・転勤なし

■求める人物像：
※いずれか1つでもあてはまればOK。
・会社の一員としての自覚を持てる方
・キャリアや自身に関する成長意欲がある方
・業務に対して誠実、懸命に向き合える方
・あいさつ、報告、連絡、相談ができる方
※面接を重視し、人柄を大切にした選考を行います。まずはざっくばらんにお話ししましょう。
※中高年の方、シニアの方も多く活躍しています。

■合理的配慮：
障がい者向けのメンター制度、面談、自動車通勤、勤務時間の配慮、医療機関への通院配慮、筆談対応、産業医の設置、車いす用エレベータ有、車いす用トイレ有、階段や廊下の手すり有・・・など

■過去の障がい者雇用実績：
身体障がい、知的障がい、精神障がい（発達障がい含む）、その他
求人媒体Ｉｎｄｅｅｄ
参考URLhttps://1987ser.co.jp/
求人情報PDF